Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
[banca dati bibliografica]
QUESTA E' UNA DEMO
| | Indice della Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche [banca dati bibliografica] QUESTA E' UNA DEMO
| |
| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
|
Previde Guido Prato, Gamberini Federica, Curcio Rubertini Barbara, Carradori Tiziano. “Mission Possibile”: la valutazione delle prestazioni individuali nelle Aziende sanitarie locali. Sanità Pubblica e Privata 2014(1):94–103. Added by: Silvia Sferrazza (09/08/2014, 19:00) |
| Resource type: Journal Article BibTeX citation key: Previde2014 View all bibliographic details  |
Categories: Management Creators: Carradori, Curcio Rubertini, Gamberini, Previde Publisher: Collection: Sanità Pubblica e Privata |
Views: 1/355
|
| Attachments |
| Abstract |
|
(Trascritto dall’articolo). Gli autori presentano un caso di gestione del cambiamento nella Azienda sanitaria locale (ASL) di Ravenna: l’introduzione a livello aziendale di un sistema per la valutazione delle prestazioni, realizzato nell’arco temporale di un anno e mezzo e che ha visto coinvolte tutte le famiglie professionali ai vari livelli. Un progetto ambizioso che ha potuto raccogliere i suoi frutti per la determinazione del vertice aziendale e per il coinvolgimento e la formazione degli attori chiave. Superata la fase sperimentale, in cui erano coinvolte tre strutture (Dipartimento di Sanità pubblica, di Gastroenterologia e Malattie metaboliche e il Servizio committenza), oggi il processo è esteso a tutta l’Azienda e oltre 300 responsabili valutatori hanno effettuato il colloquio di fine periodo con i valutati, individuando i gap di prestazione e valorizzando gli spazi di sviluppo e miglioramento. In questo articolo gli autori illustrano qual è stato il percorso intrapreso e quali i risultati conseguiti, con particolare riferimento alla fase di avvio della sperimentazione. Viene dato, inoltre, spazio all’analisi degli ingredienti alla base del successo di questa esperienza di cambiamento, delle difficoltà incontrate e di come sono state gestite. L’esperienza di Ravenna può essere oggi considerata un role-model per quelle aziende che, a livello nazionale, intendono intraprendere l’affascinante percorso della valutazione delle prestazioni quale base per la valorizzazione dei professionisti. Added by: Silvia Sferrazza Last edited by: Silvia Sferrazza |