Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Taddei Stefano, Vieri Cenerini Marco, Vanni Duccio. Domande, risorse e burnout in emergenza: un’indagine sugli operatori del 118. Psicologia della salute 2010(2):43–58. Added by: Valentina Biagioli (26/05/2013, 19:38) Last edited by: Valentina Biagioli (29/05/2013, 20:36) |
| Resource type: Journal Article BibTeX citation key: Taddei2010a View all bibliographic details  |
Categories: Infermieristica clinica, Management, Psicologia Subcategories: Burnout, Stress Keywords: Servizio 118 Creators: Taddei, Vanni, Vieri Cenerini Publisher: Collection: Psicologia della salute |
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| Abstract |
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(Trascritto dall'articolo). Lo studio, facendo riferimento al modello Job demands - job resources (JD-JR) della teoria della Conservazione delle risorse (COR) esamina le condizioni di lavoro degli operatori del 118. Nella letteratura attenzione è stata data al rapporto tra burnout e JD-JR dove l’esaurimento emotivo è relato con le JD e la depersonalizzazione con le JR. Gli obiettivi dello studio sono di verificare a) il ruolo che la dimensione organizzativa del 118 ha su burnout, JD e JR; b) se il carico lavorativo percepito può essere predittivo del burnout e c) quali JD-JR possono predire il burnout. Sono stati esaminati 130 operatori afferenti a due gruppi ad alta e bassa richiesta di lavoro. Le analisi riguardano misure di resilienza (CD-RISC), di stress e burnout (OCS-MBI) e informazioni demografiche. Dai risultati emerge un punteggio di resilienza adeguato per i due gruppi e una peggiore condizione lavorativa per quello ad alta richiesta. Il burnout sembra essere influenzato dalla complessità e quantità di richieste. Il carico di lavoro appare predittivo di esaurimento emotivo e depersonalizzazione, la resilienza ha una influenza solo per la realizzazione personale. Added by: Valentina Biagioli Last edited by: Valentina Biagioli |