Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| | Indice della Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche [banca dati bibliografica] QUESTA E' UNA DEMO
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Di Donato Barbara. Indagine conoscitiva sulla soddisfazione degli infermieri in un ospedale romano. Infermiere Oggi 2011;21(2):26–30. Added by: Mauro Iossa (28/02/2013, 00:18) Last edited by: Mauro Iossa (28/02/2013, 19:51) |
| Resource type: Journal Article BibTeX citation key: DiDonato2011 View all bibliographic details  |
Categories: Economia sanitaria, Management Subcategories: Dirigenza infermieristica, Organizzazione del lavoro, Sistema di gestione della qualità Creators: Di Donato Publisher: Collection: Infermiere Oggi |
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| Abstract |
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(Trascritto dall’articolo). La soddisfazione lavorativa ed il benessere psico-fisico degli operatori sanitari esercitano un ruolo importante nella qualità delle cure fornite ai pazienti. L’obiettivo del presente studio è quello di valutare, attraverso il metodo quantitativo, il grado di soddisfazione lavorativa degli infermieri dell’ospedale Fatebenefratelli di Roma, stabilendo la relazione tra la job satisfaction, sia con la formazione che con la possibilità di avanzamento di carriera. Concepito per aiutare gli infermieri e i coordinatori ad aumentare la loro attenzione sui vari fattori che possono modificare positivamente il proprio agire professionale, l’elaborato è finalizzato a sostenere anche i dirigenti infermieri, le associazioni professionali e/o le commissioni istituzionali, con particolare attenzione ai responsabili del Fatebenefratelli e a quanti sono interessati a migliorare la qualità dei servizi, la soddisfazione dei propri dipendenti e a sviluppare l’elaborazione delle proprie strategie per la gestione del personale. L’articolo cerca di offrire un significativo contributo di sintesi statistica sul reale quadro di percezione del lavoro da parte del personale infermieristico, cercando di estrapolare quali sono i fattori, nella gestione del personale, che i dirigenti devono cercare di esaltare al massimo per ottenere una buona performance e motivazione da parte dei propri dipendenti. (A cura di Mauro Iossa). Added by: Mauro Iossa Last edited by: Mauro Iossa |