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Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Ortolani Lucia, Chiappetta Angelo, Frezza Daniele, Gentile Anna M, Nante Nicola. Una valutazione sociale dell’errore medico. Mondo sanitario 2010;17(7-8):15–21. Added by: Barbara Di Donato (25/01/2011, 12:11) Last edited by: Barbara Di Donato (16/06/2011, 17:27) |
Resource type: Journal Article BibTeX citation key: Ortolani2010b View all bibliographic details |
Categories: Economia sanitaria, Infermieristica clinica, Management Subcategories: Risk management, Sicurezza, Sistema di gestione della qualità Keywords: Risk management Creators: Chiappetta, Frezza, Gentile, Nante, Ortolani Publisher: Collection: Mondo sanitario |
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Abstract |
(Trascritto dall’articolo). Nel contesto dell’organizzazione dipartimentale, il governo clinico deve realizzare uno stabile coordinamento tra i responsabili delle unità operative e favorire una visione integrata dell’assistenza, centrata sul paziente e sull’insieme del suo percorso assistenziale. Inoltre, nell’evoluzione organizzativa dell’azienda sanitaria il governo clinico non deve mai prescindere da una gestione delle risorse umane capace di motivare gli operatori e di instaurare un buon clima organizzativo interno. L’articolo evidenzia come il clima dell’ambiente lavorativo sia in grado di influenzare la vita dell’organizzazione e di coloro che vi operano; esso costituisce, quindi, condizione imprescindibile perché si possano conseguire gli obiettivi istituzionali e ottenere risultati positivi sul piano della qualità delle prestazioni erogate e del razionale impiego delle risorse finanziarie. Nell’ultima parte del lavoro gli autori analizzano i problemi connessi alla sicurezza del paziente e l’incidenza del fattore umano sul determinarsi di errori ed altri eventi avversi nelle attività medico-assistenziali. Added by: Barbara Di Donato Last edited by: Barbara Di Donato |